Supervisor Tests

测试摘要: 旨在衡量候选人在入门级领导地位上监督每小时雇员的熟练熟练(可获得的测试版本:简短的形式(一个坐在未进入)和一般(双缝合))。

测试规范:
  • 测试名称:管理员试验(简称和一般)
  • 作业级别(取决于测试版本):进入中级工作
  • 测试发布者: SHL.
  • 用途:评估候选人在入门级领导地位上监督每小时员工的水平
  • 估计的测试时间:57分钟(短形式);筛选53分钟,选择58分钟(一般)。
测量的能力,知识和技能(取决于测试版本):
主管测试 - 简称(一个坐):
  • 影响,独立性,可靠性,成就,创新,彻底性,演绎推理能力,专业和管理潜力
主管测试 - 一般(两个暗部):
  • 影响,独立,创新,可靠性,教练和发展,成就,演绎推理能力,优先考虑,管理潜力和彻底性